Studenci i absolwenci  podejmując swoją pierwszą pracę chcieliby zarabiać około 2 tys. na  rękę, czyli  blisko 500 zł mniej niż wynosi średnia krajowa netto. W  perspektywie 3 lat, oczekują  jednak dynamicznego wzrostu swojej płacy, średnio o ok. 800 złotych rocznie  – wynika z badania Campus 2011, przeprowadzonego dla serwisu Pracuj.pl.

Najwyższe wymagania płacowe mają osoby studiujące kierunki techniczne, na których umiejętności obecnie jest największy popyt na rynku pracy. Oczekiwania tych osób po 3 latach pracy szybują do poziomu 4100 zł netto. To aż 81% wzrost względem pierwszego roku pracy.

Najniższe oczekiwania wobec pierwszej pensji mają  natomiast  studenci i absolwenci kierunków humanistycznych. Młodzi humaniści na początek chcieliby zarabiać nieco ponad 1900 zł netto. Jednak ich oczekiwania w kolejnych latach rosną  równie szybko  jak studentów i absolwentów kierunków technicznych i ekonomicznych. Po 3 latach chcieliby już zarabiać o ponad 1500 zł więcej niż na początku drogi zawodowej.

Humaniści rzadziej niż studenci i absolwenci innych profili studiów kierują się zarobkami przy wyborze pracy, częściej za to zwracają uwagę na to czy praca w  danej branży umożliwia godzenie życia zawodowego z prywatnym, stabilność oraz prestiż pracy. Najniższe oczekiwania wobec pensji mają studenci i absolwenci kierunków humanistycznych, którzy po roku pracy chcieliby zarabiać ok. 2,5 tys. zł netto, a po trzech latach pracy niespełna 3,5 tys. zł netto.

Ponad połowa ankietowanych zgodziłaby się pracować w danej  firmie, pomimo, że nie cieszy się ona  dobrą opinią, w zamian za atrakcyjne wynagrodzenie.

Co ciekawe, wyżej swoje oczekiwania formułują studenci i absolwenci studiów dziennych niż zaocznych i wieczorowych. Na początku chcieliby średnio zarabiać ok. 100 zł więcej niż ich koledzy, po roku ok. 200 zł, a po 3 latach pracy ponad 400 zł więcej.