Nowości
| Jakie zarobki w Polsce |
|
|
| Redaktor: Redakcja | |||||||
| 16.03.2007. | |||||||
Strona 3 z 5 Wynagrodzenia w branżach: TELEKOMUNIKACJI Średnia zarobków w branży wynosi 3200 PLN i jest jedną z najwyższych w Polsce. Co 10 pracownik szeregowy zarabia w telekomunikacji poniżej 1000 PLN, a dochody 25% dyrektorów są wyższe niż 17880 PLN. Zdecydowanie najpopularniejszym świadczeniem dodatkowym w branży jest telefon komórkowy. Najlepiej zarabiają pracownicy w firmach: dużych; z przewagą kapitału zagranicznego; prywatnych oraz zatrudnieni na Mazowszu. Płaca uzależniona jest ponadto od stażu pracy, wykształcenia i stopnia znajomości języków obcych. Najwyższe zarobki w branży mają osoby z działu badań rozwoju i planowania (7050 PLN), a najniższe z działów obsługi klienta (1900PLN). Mężczyźni zarabiają o 81% więcej niż kobiety. BUDOWNICTWIE Średnie zarobki wynoszą tu 2600 PLN i są niższe o 26% niż w branży technologii informatycznych (IT). Większość pracowników w budownictwie (61,6%) zarabia do 3000 PLN. Co 10 pracownik szeregowy ma dochody poniżej 1000 PLN, a wynagrodzenia na stanowisku dyrektora oscylują na poziomie 6250 PLN. Nieznacznie lepiej zarabiają osoby działające w obszarze związanym z projektowaniem niż w wykonawstwie. Najpopularniejszym świadczeniem dodatkowym jest telefon komórkowy. Zdecydowanie najwięcej zarabiają w budownictwie osoby zatrudnione w działach finansów i controllingu (3673 PLN). Płaca jest ponadto uzależniona od rodzaju, wielkości i kapitału firmy. Lepiej zarabiają ponadto osoby z wyższym wykształceniem, znające język angielski na poziomie bardzo dobrym oraz prowadzące własną działalność gospodarczą. LOGISTYCE, TRANSPORCIE, SPEDYCJI I KOMUNIKACJI Średnie wynagrodzenie pracowników logistyki, transportu, spedycji i komunikacji wynosi 2500 PLN. Ponad połowa pracowników szeregowych - 60% zarabia nie więcej niż 2000 PLN. Dochody co czwartego dyrektora przekraczają 12750 PLN a co dziesiąty otrzymuje ponad 20000 PLN. Najlepiej opłacani są pracownicy działu informatycznego. Otrzymują wynagrodzenia na poziomie 4795 PLN, czyli o 21% więcej od zatrudnionych w dziale finansów i controllingu (drugie miejsce w zestawieniu). Najniższe zarobki dostają pracownicy magazynów oraz księgowości. Dysproporcje w zarobkach mężczyzn i kobiet są niewielkie - różnica wynosi 9% na korzyść mężczyzn. MEDIACH, WYDAWNICTWACH, REKLAMIE I PR Przeciętne wynagrodzenie oferowane w tych branżach wyniosło 2938 PLN i było nieco wyższe niż wśród wszystkich badanych. Na wysokość wynagrodzenia znaczący wpływ miało zajmowane stanowisko. Przykładowo, 25% pracowników szeregowych zarabiało powyżej 2800 PLN. Taki sam odsetek osób na stanowisku kierownika zarabiał powyżej 6750 PLN, a w przypadku stanowiska dyrektora powyżej 15000 PLN. Inne czynniki, które miały wpływ na poziom wynagrodzenia to wielkość i lokalizacja firmy oraz pochodzenie kapitału. Istotne okazały się również płeć, staż pracy oraz wykształcenie pracowników. Nie bez znaczenia pozostawała także znajomość języków obcych. USŁUGI Z ZAKRESU RACHUNKOWOŚCI I KSIĘGOWOŚCI Przeciętne wynagrodzenie oferowane w tych branżach wyniosło 2000 PLN i było niższe o 20% od średniego wynagrodzenia wśród wszystkich badanych. Zajmowane stanowisko różnicowało zarobki pracowników. Przykładowo, wynagrodzenie pracowników szeregowych stanowiło 42% zarobków, jakie otrzymywali kierownicy. Na wysokość wynagrodzenia wpływ miały również wielkość i lokalizacja firmy. Pracownicy w Warszawie zarabiali średnio o 1200 PLN więcej niż osoby pracujące w Łodzi. Niższe wynagrodzenia otrzymywały osoby z wykształceniem średnim oraz o krótszym stażu pracy. W NAUCE I SZKOLNICTWIE Zarobki oferowane w tej branży były o 25% niższe niż wśród ogółu osób. Specyfika omawianej branży uwidoczniła się w przypadku zróżnicowania zarobków osób ze względu na stanowisko. Przykładowo, w nauce i szkolnictwie dyrektorzy zarabiali o 32% więcej niż osoby na stanowisku kierownika. W przypadku innych branż różnice te były o wiele większe. Wynagrodzenia w branży nauki i szkolnictwa różnicowała także lokalizacja miejsca pracy, wykształcenie oraz płeć badanych. Znajomość języków obcych w nauce i szkolnictwie nie była tak ważną zmienną różnicującą wysokość pensji jak w przypadku innych sektorów. W SŁUŻBIE ZDROWIA Zarobki pracowników służby zdrowia należą do najniższych wśród branż w 2006 roku. 65% osób zarabia poniżej 2000 PLN, 77% - poniżej 2500 PLN, zaś 84% - poniżej 3000 PLN. Na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć osoby zatrudnione na Mazowszu, ale nie ma tu dużych różnic płacowych pomiędzy regionami. Większość pracowników służby zdrowia zatrudnionych jest w firmach z kapitałem polskim oraz w firmach państwowych. Występują niewielkie dysproporcje w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Różnica wynosi 9% na korzyść mężczyzn. Na poziom dochodów wpływa również wykształcenie i staż pracy. Pracownicy służby zdrowia rzadziej w porównaniu do ogółu badanych otrzymują świadczenia dodatkowe. W TURYSTYCE, HOTELARSTWIE I RESTAURACJACH Płace w turystyce, hotelarstwie i restauracjach wypadają słabo na tle innych branż. Średnia wynagrodzenia wynosi tu 1900 PLN i jest o 47% niższa od mediany płacy w najlepiej opłacanej branży IT. Zarobki powyżej 5000 PLN osiąga 11% osób. Na najlepsze płace mogą liczyć osoby z regionu mazowieckiego. Większość pracowników turystyki, hotelarstwa i restauracji zatrudnionych jest w firmach z kapitałem polskim. Przeciętne ich wynagrodzenie wynosi 1700 PLN i jest o 55% niższe od przeciętnego wynagrodzenia w firmach z kapitałem zagranicznym. Na poziom dochodów wpływa także wielkość firmy. Osoby z wyższym wykształceniem zarabiają o 47,5% więcej od osób z wykształceniem średnim. Pracownicy turystyki, hotelarstwa i restauracji rzadziej w porównaniu do ogółu badanych otrzymują świadczenia dodatkowe. W PRZEMYŚLE CIĘŻKIM Zarobki oferowane w tej branży w dużym stopniu różnicowało zajmowane stanowisko. Jedna czwarta dyrektorów zarabiała powyżej 14000 PLN, podczas gdy 25% specjalistów zarabiało powyżej 4000 PLN, a kierowników powyżej 5733 PLN. Na wysokość wynagrodzenia wpływ miał również sektor przemysłu ciężkiego. Najwięcej zarabiali pracownicy zatrudnieni w przemyśle petrochemicznym (średnia 3500 PLN), a najmniej w przemyśle lotniczym (średnia 2356 PLN). Niższe wynagrodzenia otrzymywały osoby bez wykształcenia wyższego oraz o krótszym stażu pracy. Wyższe zarobki oferowano w większych firmach, z przewagą kapitału zagranicznego oraz z lokalizacją w regionie mazowieckim. W PRZEMYŚLE MOTORYZACYJNYM Ponad 40% osób zatrudnionych w przemyśle motoryzacyjnym zarabia poniżej 2500 PLN. Dochody dyrektorów są ponad czterokrotnie wyższe od dochodów pracowników szeregowych. W przemyśle motoryzacyjnym co czwarty dyrektor zarabia ponad 14900 PLN. Wynagrodzenia w firmach z przewagą kapitału zagranicznego są o 44% wyższe niż w firmach z przewagą kapitału polskiego. Różnice uzależnione są od zajmowanego stanowiska. Wśród kierowników wynoszą 62%. Pomiędzy płacami kobiet i mężczyzn występują nieznaczne dysproporcje. Różnica procentowa wynosi 7% na korzyść mężczyzn. |
|||||||
| « poprzedni artykuł | następny artykuł » |
|---|