Zawody nadwyżkowe i deficytowe w województwie łódzkim w 2008 roku
W ciągu kilku lat ranking zawodów nadwyżkowych w województwie łódzkim nie ulegał większym zmianom. Nadwyżka obejmuje te same grupy zawodów. Pierwsza trzydziestka rankingu zawodów nadwyżkowych zawiera tyle samo zawodów robotniczych , co wymagających wykształcenia średniego. Cztery zawody w rankingu to specjaliści, podobnie jak w latach ubiegłych są to: ekonomista, pedagog, specjalista administracji publicznej, specjalista do spraw marketingu i handlu.
Wśród zawodów wymagających wykształcenia średniego największą średnią miesięczną nadwyżkę podaży siły roboczej mają zawody: asystent ekonomiczny, technik mechanik, sprzedawca. Wsród zawodów robotniczych najliczniej reprezentowanych przez grupę robotników obróbki metali i mechaników maszyn i urządzeń najwyższą średnią miesięczną nadwyżkę podaży siły roboczej mają, podobnie jak w roku ubiegłym, zawody ślusarz i mechanik samochodów osobowych.
W pierwszej trzydziestce zawodów deficytowych odnaleźć można przedstawicieli zawodów:- branży budowlanej, mimo iż rok 2008 stał się zapowiedzią kryzysu m.in. w tej właśnie branży nadal poszukiwani są cieśle, brukarze, zbrojarze, operatorzy koparek i zwałowarek;
- dziedziny handlu i usług: przedstawiciel handlowy, kasjer handlowy, opiekunka domowa, opiekun w domu pomocy społecznej, pracownik ochrony mienia i osób, pomoc kuchenna, rozbieracz-wykrawacz, kelner, sprzątaczka, portier;
- prostych prac magazynowych: robotnik gospodarczy, magazynier;
- specjalności z zakresu obsługi biura: sekretarka, pracownik biurowy, pracownik administracyjny, księgowy;
- obsługi produkcji: pozostałych robotników przy pracach prostych w przemyśle, pozostałych operatorów maszyn gdzie indziej niesklasyfikowanych.
Duży deficyt odczuwa również komunikacja miejska, poszukiwani są przede wszystkim motorniczy tramwajów. Podobnie jak w latach ubiegłych rynek pracy monitorowany w opraciu o dane statystyczne z powiatowych urzędów pracy województwa łódzkiego poszukuje kierowców samochodu ciężarowego.
Nadal na pierwszych miejscach w rankingu zawodów deficytowych pojawiają się zawody robotnik gospodarczy, pracownik biurowy, pracownik administracyjny. I tak jak w latach ubiegłych praca oferowana w obrębie wymienionych specjalności, czy kwalifikacji jest najczęściej subsydiowana: dla robotnika gospodarczego są to roboty publiczne, zaś dla pracownika biurowego, czy pracownika administracyjnego – staże. Duża liczba ofert dotycząca tych zawodów może świadczyć o sporym zainteresowaniu pracodawców dofinansowaniem takich właśnie stanowisk.
W analizie zawodów deficytowych warto zwrócić uwagę na rozkład zawodów deficytowych wg cechy jaką jest wykształcenie.
Wśród zawodów z wykształceniem wyższym w 2008r. poszukiwani byli: nauczyciele przedszkola, wychowawcy w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych, nauczyciele przedmiotów zawodowych technicznych, doradcy personalni.
Wśród zawodów z wykształceniem średnim w 2008r. najbardziej poszukiwani byli: pracownicy administracyjni, pracownicy biurowi, księgowi, sekretarki, opiekunowie w domu pomocy społecznej, opiekunki domowe, magazynierzy, przedstawiciele handlowi, kasjerzy handlowi, pracownicy ochrony mienia i osób, kurierzy.
Podobne artykuły
-
Zaczynają kodować w podstawówce, magistrami nie zostają - wyniki badania programistów
Większość programistów jest przed 30-ką i swoją pierwszą linijkę kodu napisali, zanim ukończyli 16 lat. 3/4 z nich nie ma dyplomu magistra - wy...
-
Wynagrodzenia w polskim górnictwie
Grudzień jest radosnym miesiącem dla górników, nie tylko z powodu świętowania Barbórki, ale i najwyższych w roku wynagrodzeń, kt&...
-
Zarobki inżynierów zależne od branży
Tytuł inżyniera związany jest z różnymi specjalnościami – od architektury i budownictwa, poprzez chemię, elektronikę, mechanikę, aż po ek...
-
Rynek pracy: języki obce w cenie
- Z nowym rokiem wzrosło zapotrzebowanie firm na pracowników, którzy posługują się biegle językami obcymi - przyznaje ekspert agencji za...