KierunkiStudiów.pl

Menu

17.11.2011, 12:51

Niedobór talentów na rynku pracy 2011

ManpowerGroup, firma innowacyjnych rozwiązań na rynku pracy, opublikowała wyniki najnowszego badania Niedobór talentów. To szósta na świecie i czwarta w Polsce edycja tego badania. W tegorocznym globalnym badaniu odpowiedzi udzieliło prawie 40 tys. pracodawców w 39 krajach, natomiast w Polsce wzięło w nim udział 750 firm.

40% pracodawców w naszym kraju zgłasza, że nie może znaleźć pracowników o kompetencjach niezbędnych na danym stanowisko. Odsetek ten jest niższy niż w poprzednich latach (51% w 2010r.; 48% w 2009r.)

Podobnie jak w trzech poprzednich edycjach badania, w Polsce wciąż najbardziej poszukiwani przez pracodawców są wykwalifikowani pracownicy fizyczni. Do tej grupy zaliczają się takie zawody jak elektrycy, cieśle, stolarze, murarze, hydraulicy czy spawacze. Rośnie również niedobór talentów wśród inżynierów oraz operatorów produkcji. Nieznacznie poprawiła się dostępność na rynku pracy menedżerów projektów, którzy z drugiego miejsca przesunęli się na piąte. Nowe pozycje w stosunku do zeszłorocznej listy to technicy, niewykwalifikowani pracownicy fizyczni oraz członkowie zarządu/ kadra najwyższego szczebla.

10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów - Polska 2011

  1. wykwalifikowani pracownicy fizyczni
  2. inżynierowie
  3. operatorzy produkcji
  4. kierowcy
  5. menedżerowie projektów
  6. technicy
  7. niewykwalifikowani pracownicy fizyczni
  8. członkowie zarzadu/kadra najwyższego szczebla
  9. szefowie kuchni/kucharze
  10. pracownicy działów IT

10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów - Świat 2011

  1. technicy
  2. przedstawiciele handlowi
  3. wykwalifikowani pracownicy fizyczni
  4. inżynierowie
  5. niewykwalifikowani pracownicy fizyczni
  6. członkowie zarządu/kadra najwyższego szczebla
  7. pracownicy księgowości i finansów
  8. pracownicy działów IT
  9. operatorzy produkcji
  10. pracownicy sekretariatu, asystenci dyrekcji, asystenci ds. administracji
Na podstawie informacji prasowej ManpowerGroup "Niedobór talentów - podsumowanie wyników dla Polski"

Podobne artykuły

  1. Raporty - rynek pracy /

    Zaczynają kodować w podstawówce, magistrami nie zostają - wyniki badania programistów

    Większość programistów jest przed 30-ką i swoją pierwszą linijkę kodu napisali, zanim ukończyli 16 lat. 3/4 z nich nie ma dyplomu magistra - wy...

  2. Raporty - rynek pracy /

    Wynagrodzenia w polskim górnictwie

    Grudzień jest radosnym miesiącem dla górników, nie tylko z powodu świętowania Barbórki, ale i najwyższych w roku wynagrodzeń, kt&...

  3. Raporty - rynek pracy /

    Zarobki inżynierów zależne od branży

    Tytuł inżyniera związany jest z różnymi specjalnościami – od architektury i budownictwa, poprzez chemię, elektronikę, mechanikę, aż po ek...

  4. Raporty - rynek pracy /

    Rynek pracy: języki obce w cenie

    - Z nowym rokiem wzrosło zapotrzebowanie firm na pracowników, którzy posługują się biegle językami obcymi - przyznaje ekspert agencji za...

Katalog kierunków