Studia dobrze przemyślane
Żyjemy w czasach, w których edukacja wyższa nie może pozwolić sobie na funkcjonowanie poza kontekstem rynkowym. Jej ścisły kontakt z potrzebami rynku jest niezbędny, a zmiany w kształceniu konieczne, tak, by osiągnąć zamierzony cel: atrakcyjnego na rynku pracy absolwenta. Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa w Poznaniu jako jedna z pierwszych szkół wyższych wprowadza innowacyjny system kształcenia modułowego w połączeniu z elastycznym kreowaniem własnych studiów. Dzięki współpracy naukowców z pracodawcami, korzystając z doświadczenia najlepszych uczelni europejskich i amerykańskich, zmieniła nie tylko ofertę, ale i metody kształcenia.
Modułowo
Podczas studiów zamiast klasycznych przedmiotów studenci, wybierają tzw. moduły, które są zbiorem ciekawych i aktywnych form zajęć, skupionych wokół określonego tematu, zagadnienia czy branży. Koncentrują się przede wszystkim na przekazaniu przyszłym absolwentom konkretnych umiejętności niezbędnych do funkcjonowania w pracy. Każdy moduł składa się z wykładów, ćwiczeń, warsztatów, e-learningu, pracy własnej oraz praktyki z udziałem pracodawcy. Dzięki takiej formie zajęć studenci poznają środowisko pracy i realia rynkowe, realizują różnego typu projekty, pracując jednocześnie na przykładzie żywego organizmu danej firmy czy instytucji.
Praktycznie
Uczelnia stawia przede wszystkim na nieustanne konfrontowanie wiedzy teoretycznej z praktyką. „Do współpracy w konstruowaniu innowacyjnego programu zaprosiliśmy wielkopolskie firmy, instytucje i przedsiębiorstwa – mówi dr Tomasz Kozłowski, Pełnomocnik Rektora ds. Rozwoju. Eksperci z bardzo wielu obszarów – marketingu i reklamy, PR, HR, dziennikarstwa, opieki społecznej, analizy i monitoringu, mediów, badań rynku etc. – zaangażowani są w tworzenie programów, które mają jeden cel: wyszkolić absolwenta, który będzie pożądanym kandydatem na pracownika. Chcemy, by studenci już w trakcie studiów, wybierając specjalizację, mieli kontakt z zawodem, by mieli solidne doświadczenie, by zapoznawali się z warsztatem i poznawali specyfikę zawodów, by ich kompetencje były poświadczane stosownymi certyfikatami. Wydaje się, że tylko taki kierunek działania jest w stanie wyjść naprzeciw niebezpiecznemu trendowi „kształcenia bezrobotnych”, o którym dziś mówi się coraz częściej – twierdzi socjolog.
Elastycznie
Uczelnia stawia także na indywidualne podejście do nauki i projektowanie własnej ścieżki kształcenia, tak, by dopasować ją do swoich pasji i pojawiających się w czasie nauki zainteresowań. W ramach międzykierunkowej elastyczności studenci swobodnie dobierają moduły, budując swój własny wachlarz kompetencji. Współpracują także w grupach, złożonych ze studentów różnych kierunków studiów. Tworzą w ten sposób inkubatory środowiska pracy, gdzie standardem jest współdziałanie z ekspertami w różnych dziedzinach i odmienne podejście do rozwiązywanych problemów.
To sposób na kształcenie przyszłych pracowników, którzy różnią się nie tylko kompetencjami, ale i umiejętnościami, co zdecydowanie zwiększa atrakcyjność zawodową.
Szczegółowe informacje, opisy ciekawych modułów, lista firm współpracujących z uczelnią na www.wsnhid.pl
Podobne artykuły
-
"Na ostatni dzwonek" - promocja Akademii Śląskiej do 22 września 2024 r.
Zbliża się ostateczny termin rekrutacji na studia, a Ty nie złożyłeś jeszcze aplikacji na studia? Akademia Śląska przygotowała dla wszystkich kandydat...
-
Trwa rekrutacja w MWSLiT na rok akademicki 2024/2025
Do końca września trwa rekrutacja na studia w Międzynarodowej Wyższej Szkole Logistyki i Transportu we Wrocławiu - najlepszej specjalistyczn...
-
Pielęgniarstwo w filii Akademii Śląskiej w Jaworznie
Akademia Śląska w Katowicach zaprasza na studia w Jaworznie na kierunku Pielęgniarstwo.Szczegóły: www.akademiaslaska.plRekrutacja on-line: http...
-
Nowy tryb Stacjonarny Weekendowy na kierunku Pielęgniarstwo w WSIiZ
Na prośbę kandydatów, Wyższa Szkoła Inżynierii i Zdrowia w Warszawie otwiera nowy tryb stacjonarny weekendowy na kierunku pielęgniarstwo. Nowa...